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1.负责人被撤职，实习生违规引入

秋日私语本地 2024-07-28 8217 3

标题：实习生违规事件引发关注，负责人被撤职近日，一起实习生违规事件引发了社会的广泛关注。据悉，涉事实习生因违规引入外部资源，导致公司遭受了严重的损失。对此，公司高度重视，立即对相关责任人进行了处理。据了解，涉事实习生在实习期间，未经公司允许，私自引入了外部资源，导致公司的业务受到了严重影响。公司在得知情况后，立即进行了调查，并对涉事实习生进行了严肃处理。同时，公司还对相关负责人进行了问责。经过调查，发现负责人在管理上存在疏忽，未能及时发现并制止实习生的违规行为。因此，公司决定对负责人进行撤职处理，以示警示。此次事件给公司敲响了警钟，也给其他企业敲响了警钟。企业在招聘实习生时，一定要加强管理，确保实习生能够遵守公司的规章制度，不做出违规行为。同时，企业也要加强对实习生的培训和教育，提高他们的职业素养和职业道德。对于实习生来说，也要认识到自己的行为对公司的影响，严格遵守公司的规章制度，不做出违规行为。只有这样，才能在实习期间学到真正的知识和技能，为自己的职业生涯打下坚实的基础。总之，实习生违规事件给企业和实习生都敲响了警钟。企业要加强管理，实习生要自觉遵守规章制度，共同维护良好的实习环境，促进企业和实习生的共同发展。

参考以下文章来源:

【来源：晋江经济报】

近日，某高校学生王某某在中信建投证券研学期间拍摄视频引发社会关注。今天20时许，中信建投证券股份有限公司发布相关

经核实，该学生系华中科技大学大一学生，其父亲为非公职人员，从未在金融监管部门任职。经查，该学生进入公司研学系公司投行某团队负责人违规引入，公司已对该负责人作出撤职处分，并将对投行部门负责人严肃问责。

就视频所涉及的公司客户信息，公司将尽力降低对客户的影响，切实维护客户权益。涉及员工工作笔记等信息，属常规尽职调查记录，经查不存在协助财务造假等情况，公司将随时接受监管部门的监督检查，确保业务行为依法合规。

对于内部管理存在的问题和疏漏，公司将深刻总结、认真反思，扎实整改，并举一反三，进一步完善公司管理制度、内部控制和人员管理。