根据山西省人力资源和社会保障厅发布的消息，山西省2024年企业退休人员养老金调整方案已经出炉。根据方案，退休金的各个标准全部有所降低。 具体来看，山西省2024年企业退休人员养老金调整方案主要包括以下几个方面： 1. 基本养老金调整：根据方案，2024年山西省企业退休人员的基本养老金将按照上年度全省企业退休人员月人均基本养老金的5%进行调整。 2. 缴费年限调整：2024年山西省企业退休人员的缴费年限调整标准为每满一年增加1元。 3. 工龄调整：2024年山西省企业退休人员的工龄调整标准为每满一年增加1元。 4. 年龄调整：2024年山西省企业退休人员的年龄调整标准为65岁至69岁增加10元，70岁至74岁增加20元，75岁至79岁增加30元，80岁以上增加40元。 5. 艰苦边远地区退休人员养老金调整：2024年山西省艰苦边远地区退休人员的养老金将按照上年度全省企业退休人员月人均基本养老金的10%进行调整。 根据上述方案，如果一个企业退休人员工龄为30年，那么他的退休金将增加30元。同时，如果该退休人员的年龄在65岁至69岁之间，他的退休金还将增加10元。因此，该退休人员2024年的养老金调整总额为40元。 需要指出的是，养老金调整方案的出台是为了保障退休人员的基本生活，但具体的调整标准和金额还需要根据个人的实际缴费情况和所在地区进行计算。建议广大退休人员及时关注相关政策，了解自己的养老金调整情况。

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山西养老金调整方案出炉，各个标准全部降低，企退工龄30年能涨多少？

今年各地的养老金调整方案已经开始纷纷公布，在养老金调整通知刚刚发布不久后，各地能如此迅速行动，确实很值得点赞，而山西也在近日公布了调整方案，由于养老金涨幅降低0.8%，山西今年对定额调整、挂钩调整和倾斜调整等各地标准，都有所下调，其中定额调整等下调更多一些，那么山西企退人员工龄30年，在今年能涨多少钱？

我们先看看山西的养老金调整方案特点，其中定额标准标准为35元，相比去年的42元，减少了7元，不过这个标准在各地当中并不算低的。

挂钩调整方面，一是跟工龄挂钩，工龄每满1年增加1.03元，相比去年的每满1年增加1.33元，工龄单价减少了0.3元。一是跟养老金水平挂钩，涨幅为1%，相比去年的1.2%，挂钩百分比降低了0.2%。工龄单价和挂钩百分比减少都不算多。

而在高龄倾斜调整方面，年满70岁至74岁的退休人员，增加25元；75岁至79岁的人员，增加26元；80岁以上的人员，增加27元。相比去年，减少了5元。此外，艰苦边远地区倾斜调整，1-2类地区，分别增加5元和10元，相比去年减少1元。

整体来看，山西今年对所有调整标准都进行了下调，其中对定额调整、工龄单价和高龄倾斜调整的下降幅度相对较大一些，相比其他地方，山西今年的调整标准较为一般，没有特别突出的地方。

这种情况下，我们来看看山西退休人员今年可以上涨多少钱？数据显示，截止2022年，山西退休人员数量超过314万，2022年山西职工养老保险基金支出为1480亿元，由此计算，山西2022年人均养老金为3920元左右，算上2023年的上涨，山西目前人均养老金达到4000元以上。由于今年上涨3%，对应人均上涨金额就是120块钱左右。

不过，具体到退休人员个人，需要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法来计算，假设一位山西退休人员工龄30年，养老金3500元，如果不享受高龄倾斜等待遇，那么按照今年的上涨方案，这位退休人员可以上涨35+30*1.03+3500*1%=100.9元，涨幅为100.9/3500=2.9%，略低于3%。如果能获得高龄倾斜等待遇，至少可以再增加25元。

综上所述

山西在近日公布了今年的养老金调整方案，对定额调整、挂钩调整和倾斜调整各个标准全部进行了下调，相比其他地方较为一般，没有特别突出的地方。从数据来看，山西人均养老金达到4000多块钱，按照今年的涨幅，预计人均上涨金额能有120块钱左右，当然企退人员的人均养老金相对会低一些，像工龄30年的企退人员，如果养老金不是很高的话，上涨金额可能也就是100块钱以内。当然，具体还是要看本人的养老金、年龄等情况。