关于网传建行总行降薪10%的消息，我认为这是一个值得关注的问题。首先，我们需要了解这个消息的真实性，如果是真的，那么可能会对建行的员工和整个银行业产生一定的影响。 从员工的角度来看，降薪可能会对他们的生活质量和工作积极性产生一定的影响。毕竟，工资是员工最基本的收入来源，如果工资降低，他们可能会感到不满和担忧。同时，降薪也可能会导致一些优秀的员工选择离开，这对于建行的人才储备和竞争力也是不利的。 从整个银行业的角度来看，建行作为中国最大的商业银行之一，其降薪的消息可能会引发市场对整个银行业的担忧。如果其他银行也效仿建行进行降薪，那么整个银行业的人才流失和竞争力下降的问题可能会更加严重。 当然，我们也要看到，降薪可能是建行在当前经济形势下的一种应对策略。在经济下行压力加大的情况下，降低成本、提高效率是很多企业的选择。如果建行能够通过降薪来优化内部管理、提高效率，那么这对于企业的长远发展也是有益的。 总的来说，网传建行总行降薪10%的消息需要我们理性看待。我们应该关注这个消息的真实性，同时也要关注建行和整个银行业的发展状况。只有通过全面的分析和判断，我们才能够更好地了解这个问题，为银行业的健康发展提供有力的支持。

参考以下文章来源:

7月1日下午，有媒体发布消息，建行将进行大规模的降薪。根据两名知情人士透露，中国建设银行已要求其总部员工减薪至少10%。其中一位消息人士称，高级官员将大幅度削减工资。另外，建行大多数子公司的减薪幅度大于其总行员工的降薪幅度，但一些表现较好的业务已将减薪幅度限制在个位数。(新浪)